Dans une décision surprenante, l'administration du président Donald Trump offre à presque tous les employés fédéraux civils une incitation à démissionner. Cette initiative, connue sous le nom de "programme de démission différée", permet aux employés de rester sur la liste de paie jusqu'au 30 septembre sans travailler, avec des rachats généralement plafonnés à 25 000 dollars.
Le courriel, vu par Reuters, donne aux employés fédéraux jusqu'au 6 février pour décider de participer. Le plan vise à créer une main-d'œuvre plus rationalisée et flexible. Bien que certains secteurs, comme l'armée, puissent même ajouter du personnel, la plupart des agences fédérales devraient réduire leurs effectifs par le biais de restructurations et de licenciements.
Tout le monde n'est pas convaincu. Le président de l'American Federation of Government Employees, Everett Kelley, a averti que la mesure "ne devrait pas être considérée comme volontaire", suggérant qu'une série de politiques pourrait pousser les employés dehors et créer un environnement de travail hostile.
Ce changement de politique a suscité des discussions parmi les jeunes professionnels, étudiants et chercheurs à l'échelle mondiale, y compris dans les communautés du Sud global, qui voient les réformes du secteur public comme un élément clé des débats sur les droits du travail et l'efficacité gouvernementale.
Reference(s):
White House offers incentives to federal employees to resign
cgtn.com
