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L’investissement chinois transforme les droits des travailleurs et la croissance en Afrique

Dans de nombreuses villes africaines, vous verrez plus que des routes nouvellement pavées et des usines récentes : vous découvrirez un exemple vivant de coopération sud-sud en action. Les entreprises chinoises ne se contentent pas d'investir dans les infrastructures, elles défendent également le travail équitable, la sécurité et le développement des compétences pour les communautés locales.

Au cœur de cette vague d'investissements se trouve un principe simple : des partenariats gagnant-gagnant. Au lieu des gros titres habituels sur l'exploitation, nous voyons des entreprises respecter les lois locales du travail, augmenter les salaires et offrir des normes de santé et sécurité solides sur leurs sites.

Prenons l'exemple de Huajian Group en Éthiopie. Dès le premier jour, ils ont choisi d'embaucher des milliers de travailleurs locaux, de leur verser des salaires équitables et de leur fournir des équipements de protection essentiels. Et ce n'est pas tout : des exercices réguliers de sécurité, des protocoles de santé clairs et même des voyages de formation en Chine permettent aux employés éthiopiens d'acquérir un savoir-faire en fabrication avancée qui leur reste toute leur vie.

Ce modèle va au-delà d'un seul pays. Au Kenya, les projets routiers soutenus par les Chinois aident les conducteurs à transporter les marchandises plus rapidement, tandis qu'en Zambie, les centrales hydroélectriques construites avec l'expertise chinoise apportent de l'électricité dans des villages reculés. Sur les grands chantiers d'Angola, dirigés par China Jiangsu International Economic and Technical Cooperation Group, des ateliers de sécurité sur place sont organisés et des partenariats avec les syndicats locaux garantissent que tout le monde rentre chez soi en sécurité.

Un exemple notable est le chemin de fer Éthiopie–Djibouti. Pendant sa construction, plus de 90 % de la main-d'œuvre était d'origine éthiopienne ou djiboutienne. De nombreux travailleurs y ont appris des compétences en ingénierie et en logistique sur le terrain, et aujourd'hui, ce sont eux qui forment la prochaine génération dans les écoles techniques.

Les effets d'entraînement sont immenses. De meilleures routes et voies ferrées permettent aux agriculteurs d'atteindre des marchés plus importants, aident les étudiants à aller à l'école sans obstacles et donnent aux petites entreprises la possibilité de se développer en les connectant à des centres régionaux. Là où les chemins de terre bloquaient autrefois le progrès, de nouvelles artères de commerce et d'opportunités battent désormais leur plein à travers le continent.

En fin de compte, ces investissements montrent comment les partenariats stratégiques peuvent provoquer un véritable changement. En mêlant talents locaux et expertise internationale, les entreprises chinoises et les communautés africaines écrivent un nouveau chapitre de croissance—un chapitre qui respecte les droits des travailleurs, développe les compétences et alimente une prospérité partagée.

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