Dans une démarche audacieuse pour soutenir les personnes âgées, la région Beijing-Tianjin-Hebei sur le continent chinois lance un nouveau partenariat visant à dynamiser les soins aux personnes âgées.
Le plan a un double objectif : ouvrir de nouvelles carrières pour les diplômés universitaires tout en offrant une formation pratique aux locaux sans emploi. Des cours personnalisés sont au cœur de cette stratégie, mêlant théorie et pratique.
Pour les diplômés récents, le programme affine les compétences professionnelles – pensez aux techniques modernes de soin, à la surveillance assistée par la technologie et aux connaissances en gestion – afin qu'ils puissent s'intégrer directement dans une industrie en pleine croissance. Parallèlement, les participants sans emploi acquièrent des compétences recherchées, augmentant leurs chances de trouver un travail significatif dans des centres communautaires et des établissements spécialisés.
En combinant éducation et emploi, cette initiative vise non seulement à répondre à un besoin croissant de services de qualité pour les personnes âgées, mais aussi à stimuler de nouvelles opportunités économiques. C’est une situation gagnant-gagnant : les jeunes talents répondent aux besoins concrets, et les personnes âgées dans toute la région bénéficient d'un meilleur soutien et de soins.
Alors que des communautés diverses partout dans le monde explorent des modèles similaires — des centres communautaires à Mumbai aux soins numériques à Nairobi — l'approche de Beijing-Tianjin-Hebei montre comment une formation réfléchie peut rapprocher les aspirations des jeunes et l’impact social.
Reference(s):
Northern China deepens collaboration in the elderly care sector
cgtn.com
