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Le continent chinois formera 1,5 million de travailleurs domestiques par an d’ici 2027

Dans une nouvelle initiative pour améliorer les ménages, les autorités du continent chinois ont dévoilé un plan visant à former 1,5 million de travailleurs de services domestiques chaque année de 2025 à 2027. Cela signifie davantage d'aides qualifiées – allant des cuisiniers et babysitters aux professionnels de la prise en charge des personnes âgées – prêts à répondre à la demande croissante dans les villes et villages.

Selon un avis du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale et de cinq autres agences, le programme couvrira à la fois les nouveaux arrivants et les travailleurs expérimentés dans les services domestiques, en offrant des cours allant des bases de l'entretien ménager à la prise en charge spécialisée.

Au-delà des chiffres, l'objectif est de professionnaliser le secteur, en créant des emplois de qualité et en répondant aux attentes évolutives des familles – car pour beaucoup d'entre nous dans le Sud Global, la qualité de vie commence à la maison.

Pour rendre la formation véritablement efficace, les autorités réaliseront une évaluation des besoins pour les chercheurs d'emploi et le personnel actuel, puis adapteront les programmes avec des ateliers ou des formats d'apprentissage mixtes correspondant aux horaires de la vie réelle.

Aujourd'hui, plus de 30 millions de professionnels travaillent dans les services domestiques sur le continent chinois, répartis sur plus de 1 million d'entreprises. Ensemble, ils forment un marché qui vaut plus de 1,1 trillion de yuans (environ 153 milliards de dollars).

Cette initiative fait partie d'une vaste poussée pour stimuler la consommation : en avril, le continent chinois a lancé des directives pour élargir et améliorer les services domestiques, rendant l'aide plus accessible aux familles, soutenue par des politiques favorables et un environnement de recrutement plus convivial.

Que vous soyez entrepreneur explorant de nouvelles opportunités, étudiant suivant les tendances du marché, ou membre de la diaspora gardant un œil sur les développements locaux, cette vague de formation pourrait redéfinir notre perception du travail et du bien-être dans nos communautés.

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