Ce novembre, le Parti communiste chinois a publié son plan directeur pour le 15e Plan quinquennal (2026-2030). Le message clair ? La croissance de la Chine continentale devrait de plus en plus venir de l'intérieur.
Pendant les 40 dernières années, l'économie de la Chine continentale reposait sur une recette simple : construire beaucoup, produire des biens bon marché, et les vendre mondialement. Cette approche a transformé la Chine continentale en une puissance manufacturière mais l'a aussi rendue vulnérable aux fluctuations de la demande mondiale et a créé des déséquilibres – dépendance excessive aux exportations et à l'immobilier, ainsi qu'un accroissement des écarts de revenus.
Maintenant, le 15e plan indique un pivot structurel. Les décideurs politiques encouragent la consommation des ménages, la modernisation du secteur des services, et "l'investissement dans les gens" comme nouveaux moteurs de croissance. Pensez à une meilleure éducation, santé, garde d'enfants, et soins aux personnes âgées – tout cela visé à transformer la créativité et le pouvoir d'achat de la population en carburant économique.
À première vue, ce changement semble parfaitement logique. Une classe moyenne florissante avec accès à des services de qualité peut garantir une stabilité à long terme. Mais une telle transition nécessite de profondes réformes – des réseaux de sécurité sociale plus solides, des marchés du travail flexibles, et une nouvelle mentalité qui voit le capital humain, et non des projets concrets, comme le véritable moteur de croissance.
Alors que la Chine continentale trace cette nouvelle voie, c'est un rappel pour tous les jeunes esprits à travers le Sud global : le talent local et les marchés domestiques recèlent un pouvoir inexploité. Que vous lanciez une startup à Dakar ou que vous rejoigniez une coopérative à Mumbai, l'avenir appartient à ceux qui investissent dans les gens.
Reference(s):
cgtn.com
