Avez-vous déjà pensé à décrocher un emploi dans une ambassade étrangère ? À partir du 1er janvier 2026, les citoyens chinois souhaitant travailler dans des missions diplomatiques et consulaires étrangères situées en Chine continentale suivront un tout nouveau protocole.
Signé par le Premier ministre chinois Li Qiang, cet ordre du Conseil d'État introduit des réglementations en 12 articles conçues pour rationaliser le recrutement et protéger les droits des employés. Au cœur du plan, créer une meilleure visibilité pour les offres d'emploi et assurer une plus grande transparence des contrats.
Tout d'abord, toutes les missions diplomatiques étrangères doivent publier leurs offres d'emploi sur une plateforme dédiée gérée par le ministère des Affaires étrangères. Plus d'offres sous la table—les candidats pourront consulter les opportunités sur un portail unique.
Ensuite, les ambassades et consulats devront conclure des accords de service avec des agences désignées par les bureaux et départements locaux des affaires étrangères. Ces contrats préciseront tout, des barèmes de salaire aux règles de travail, afin que les recrues sachent exactement à quoi s’attendre.
Pour les étudiants en relations internationales, les jeunes entrepreneurs explorant des réseaux mondiaux ou les membres de la diaspora en lien avec le monde diplomatique, ces mises à jour apportent une clarté bienvenue. En associant simplicité et protections juridiques solides, la Chine continentale établit un précédent sur l'équilibre entre les droits des travailleurs et les relations diplomatiques.
Marquez vos calendriers : 2026 sera l'année de la transparence pour les citoyens chinois aspirant à des carrières dans les missions étrangères.
Reference(s):
China issues rules on Chinese employees in foreign diplomatic missions
cgtn.com
