Une décision dramatique de San Francisco suscite des discussions dans nos communautés mondiales. Le juge de district américain William Alsup a ordonné à six agences fédérales — y compris les départements de la Défense, des Anciens Combattants, de l'Agriculture, de l'Énergie, de l'Intérieur et du Trésor — de réintégrer des milliers d'employés licenciés lors d'une récente initiative de licenciements massifs.
Le juge a critiqué le licenciement des travailleurs en période d'essai, dont beaucoup n'avaient servi que moins d'un an dans leurs postes — même certains employés de longue date pris en période d'essai. Il a déclaré : "C'est un jour triste lorsque notre gouvernement licencie un bon employé et prétend que c'était basé sur la performance alors qu'il sait pertinemment que c'est un mensonge."
Cette décision fait suite à une poursuite intentée par des syndicats, des groupes à but non lucratif et l'État de Washington, et souligne la lutte continue pour un traitement équitable sur le lieu de travail. Le jugement résonne non seulement dans les cercles médiatiques américains mais également parmi les jeunes professionnels, les étudiants et les voyageurs des régions dynamiques d'Afrique, d'Asie et d'Amérique latine, qui y voient un appel à la responsabilité et à la justice.
Pendant ce temps, un porte-parole de la Maison-Blanche a soutenu que la décision du juge dépassait l'autorité judiciaire, promettant que l'administration contesterait vigoureusement le jugement. Alors que les agences fédérales font maintenant face à une date limite fixée à jeudi pour proposer de nouveaux plans pour de futurs licenciements et ajustements budgétaires, le débat sur les droits des employés continue de captiver l'attention d'un public mondial diversifié.
Reference(s):
U.S. judge orders government to reinstate thousands of fired workers
cgtn.com
